正值2026届校园招聘与2025年暑期实习启动窗口期 ，数十家券商正密集发布招聘计划 。

　　与此同时，瞄准求职心切学生的付费实习内推 、有偿面试辅导等诈骗陷阱也同步抬头。针对此现象
，多家券商也发推文提醒
。

　　中信证券就是一例，对近期付费实习内推、有偿面试辅导等骗局做出提示 ，“此类以获取金钱为目的
，声称能够提供内部推荐实习机会
、有偿面试辅导服务的行为均为骗局。”且公司从未与任何第三方机构或个人合作进行所谓的“内推 ”服务，也不会以任何形式收取应聘者的费用 。

　　券商发声整治 ，实习乱象待解

　　随着券商暑期招聘计划或实习招聘全面启动
，部分不法分子借机冒用证券公司或员工名义，以提供面试、实习 、内推机会为诱饵 ，向求职者收取费用
，导致少数急于求职的学生遭受财力与精力损失
。

　　事实上，近年来中介机构通过金融行业远程实习（PTA）收取费用的情况时有发生 ，有偿内推
、付费实习、保offer等套路屡见不鲜。尽管券商多有整肃
，但相关信息仍在网络流传 。

　　记者根据各券商发布的声明，总结出当前不法分子主要通过两种方式进行诈骗：一是付费实习或内推 、保过或求职辅导班；二是“有条件”的实习机会
。

　　骗局一：付费实习
、内推陷阱

　　冒用证券公司员工名义 ，或通过求职机构、求职公众号等渠道，以“内部资源
”为噱头
，声称掌握证券公司“独家面试真题”“笔试题库 ”，或推出“保过面试班
”“保证留用特训营” ，收费从几千元到数万元不等。骗子可能会伪造与券商“合作 ”的协议
，或展示所谓“成功案例
”（如伪造的录用通知 、学员感谢截图），诱导求职者付费 。

　　骗局二：“有条件”的实习机会

　　骗子以“实习名额有限 ”为由 ，要求学生满足附加条件才能获得机会
，常见条件包括：必须在该“券商
”开户并存入一定资金（如“存5万元可入职”）；引荐一定数量的新客户开户（如“拉3个亲友开户才能转正 ”）；购买指定的理财产品（如“买10万元基金可换实习证明
”）
。部分情况下，甚至要求学生用个人信息帮“券商”完成违规开户任务。

　　以上两类骗局的核心共同点是 ，利用求职者对券商实习的重视和信息差
，通过“付费换机会 ”“附加条件换资格”等方式获利，且均不被正规券商认可 ，甚至可能涉及违法违规 。事实上
，券商正规招聘或实习从不设“付费门槛
”“业绩捆绑”，所有流程均通过官方渠道公开进行 ，任何附加条件或承诺都是骗局的信号
。

　　多家券商开启校园招聘，涉及多个业务条线

　　财联社记者根据券商官方信息统计
，此次参与2026校园招聘的券商包括华泰证券
、财通证券、山西证券 、国金证券
、中国银河证券等券商。提供的实习岗位涵盖投资银行、研究分析 、财富管理、金融科技等多个核心领域 。

　　从招聘要求来看，多数券商倾向于招聘2026年应届毕业生 ，部分岗位也对2025年应届毕业生开放。学历要求以本科及以上为主
，专业背景覆盖金融类
、管理类、理工类 、信息技术类
、人文社科类等多元复合专业
。

　　其中，华泰证券招聘岗位覆盖全国30个省市及地区 ，工作城市除了国内的北京、上海 、深圳
、南京等地
，还包括中国香港、新加坡等国际金融中心。

　　财通证券则推出了公司专属后备人才培养计划，通过系统化培训 、多岗位轮岗
、就业导师带教等方式 ，将高素质应届毕业生培养成为公司的青年后备人才 。

　　山西证券的招聘则涉及海南自营分公司、投资顾问部 、商品投资部
、机构业务部、财富条线分支机构及山证科技子公司等多个核心部门及业务单元
，共释放52个岗位需求
。

　　国金证券招聘涉及投行 、资管、研究
、销售、产品 、合规
、量化等业务板块，岗位多要求2026届（部分含2025届）硕士及以上学历 ，对应专业背景或技能有明确要求。

　　银河证券的招聘对象为境内院校2026年1月至7月毕业、境外院校2025年1月至2026年7月毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生
，岗位覆盖投行业务类 、机构业务类
、金融科技类、投资研究类 、财富管理类
、职能管理类等多个领域，工作地点涉及北京、上海 、深圳
、香港等多地 。

　　部分券商开启2025暑假实习招聘

　　在校园招聘推进的同时 ，多家券商也启动了2025年暑假实习招聘项目，为在校生提供实践机会
，部分岗位还附带留用可能
。

　　中信证券作为头部券商，2025年暑期实习招聘规模较大。招聘对象为毕业时间在2025年下半年至2026年上半年的境内外院校本科及以上学历在校生 。工作地点覆盖全国31个省、市 、自治区（不含港澳台地区）
。招聘岗位主要为实习生 ，职责包括协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务等。

　　财通资管也于2025年开展了18个岗位的实习生招聘 。如量化研究实习生岗位
，职责涉及开展量化研究等
、ABS业务实习生，职责涉及资产证券化业务需要 ，协助完成项目方案设计、项目招投标以及产品立项等
。

　　东吴证券机械组2025年暑期实习生招聘（面向2026届有留用机会）也备受关注。该团队深耕机械行业研究十年
，深度覆盖工程机械 、光伏设备
、锂电设备等多个领域 。

　　第一创业证券在2025年也开放了多个暑期实习岗位。如交易支持岗，需配合投资经理、交易员进行日间交易资金安排及头寸管控 ，完成投资交易系统证券 、资金的交收等工作
，要求硕士学历，财会或金融等相关专业 ，对数据敏感
，工作严谨细致
。还有综合运营岗
、集中清算岗、风险管理岗等，各岗位对学历 、专业
、技能及相关经验等都有明确要求。

　　华源证券也在招聘非银行业实习生 ，工作地点在上海浦东新区 。实习生职责包括在分析师指导下完成各类研究报告、搜集相关行业数据及资料 、深入研究上市公司并整理资料等
。

（文章来源：财联社）