据澎湃新闻报道 ，最近，因选调考试成绩异常的农村小学教师到农村初中任教一事
，江西省吉安市永新县的教师资源配置引发舆论关注。根据官方新近答复，因小学师资过剩 ，该县各小学已不再续聘非编教师 。

　　今年7月
，有网友通过问政江西反映，其于2021年考入永新非在编教师队伍并进入永新县城厢小学二部任教 ，每月工资2200元
，如今无故被辞退。

　　永新县教体局之后答复称，因该县人口减少 ，导致各小学人数锐减
，所以各小学不再续聘非编老师，我们会根据劳动法规定相关程序执行 ，不存在哄骗、诱导 、强制解除劳动关系的情况
。

　　答复还透露
，因生源锐减等原因，目前只有小学阶段教师有富余 ，其他学段教师没有出现富余现象，所以只有小学非编教师不再续聘。

　　另有网友反映永新县子珍小学解聘非在编教师等情况 。

　　就此
，永新县教体局回复，经调查 ，因学校生源减少
，教师有富余，子珍小学7月3日召开行政会和教代会 ，通过对非编老师不再续聘决定
，同时向上级相关部门备案，目前没有下达书面通知 ，学校会按程序进行
。

　　永新县教体局亦提及
，目前，全县只有小学阶段老师有富余 ，其他学段老师没有出现富余现象
，所有只有小学非编教师不再续聘。我局将按照劳动法规定相关程序执行 。关于非编教师五险没有缴纳齐全问题，我局将督促学校为每位教师缴纳齐全
。目前 ，所有非编教师都是同工同酬，按统一标准执行。学校作为用人单位
，承担这项工作主要责任，教体局作为主管部门会积极协调各学校妥善处理这项工作 ，不存在相互推诿的问题 。

　　值得注意的是
，近日，有网友在“问政江西 ”上反映 ，江西省吉安市永新县公布的《农村小学选调农村初中拟录取名单》中
，部分考生总分在10分以下，却能录取为农村初中教师
。

　　而出现在当地《农村小学选调县城初中拟录取名单》中的25名教师 ，4人总分过百
，最低也有90.55分。

　　8月15日凌晨，永新县联合调查组通报：

　　今年暑期 ，我县组织农村小学教师进城遴选考试
，到县城区小学任教 。同时为解决全县农村小学教师富余、农村初中教师不足的问题，县教体局未经认真分析研判 ，硬性要求参加县城区小学遴选考试人员中，具有本科及以上学历和初中教师资格证的
，须同步报名参加农村初中教师遴选考试
。8月2日上午为农村初中教师遴选考试，下午为县城区小学遴选考试。

　　据调查 ，因农村初中比农村小学的教学任务相对较重
，部分参加考试人员不愿到农村初中任教，在当天上午的农村初中教师遴选考试中消极应对 ，有的故意放弃答题
，导致出现30分以下甚至10分以下的异常分数情况，但当天下午的县城区小学教师遴选考试无异常 。

　　值得注意的是 ，近年来
，多地均提出积极应对学龄人口的新变化，从本地实际出发 ，调整优化教育资源的布局。

　　2025年8月
，福建省龙岩市长汀县发布公告称：“为促进我县教师资源的合理配置，解决中学扩容后师资紧缺问题 ，保障全县中学正常教学需求，结合我县实际情况
，经研究，决定遴选小学教师到初中学校任教
。”

　　今年8月 ，江西省丰城市发布《丰城市2025年从农村小学转岗教师到农村中学任教公告》提到：“为深挖内部潜能
，高效使用现有教育资源，化解农村小学师资富余而农村中学师资不足的矛盾 ，现就我市2025年从农村小学转岗教师到农村中学任教事宜公告。
”

　　厦门市同安区从2024年年开始
，面向区属小学遴选中学教师 。同安区教育局指出，为统筹做好各学段教师配置 ，决定从2024年起
，每年6月将面向全区区属小学编制内教师（含参聘）公开遴选初中
、高中教师若干名
。

　　据第一财经报道，中国教育科学研究院研究员储朝晖表示 ，把小学教师遴选到初中去任教
，就是在不增编的前提下来解决初中教师短缺的问题。

　　小学老师能否胜任初中岗位？储朝晖说，这是一个需要可操作性评估才能回答的问题 ，也就是说，具体到某一个小学老师能不能教好初中
，要根据这个老师的实际情况确定 。所以，实施这一政策需要做好年度评估
。年度评估以后 ，能做好的就继续做
，做不好的也应该及时调整。

（文章来源：每日经济新闻）