券商高管的薪酬情况一直备受关注
。

数据显示，券商高管薪酬在2020年达到巅峰 ，此后下滑至今
，已持续多达4年。

目前已披露业绩的券商中，2024年 ，23家数据可比券商高管薪酬总额合计为3.72亿元
，同比下滑34.8% 。23家券商中，仅有5家高管薪酬正增长 ，占比为21.74%
。

红塔证券高管薪酬同比增幅最大
，为20.52%，尽管如此 ，但红塔证券在上述23家中排名倒数第三
，高管薪酬总额仅为998.67万元。东方财富高管薪酬增幅较为明显，同比增幅为13.97% ，2024年高管薪酬总额为2365.05万元 。其他3家高管薪酬总额增长的券商为申万宏源（0.42%）、方正证券（0.91%） 、南京证券（5.12%）
。

券商高管薪酬总额降幅超过一成的多达15家，薪酬下滑接近或超过“腰斩
”的券商包括中信建投（-57.15%）
、华泰证券（-53.35%）、国泰君安（-49.64%） 、东方证券（-46.41%）。值得注意的是上述下滑幅度较大券商均为头部或规模较大券商 。

高管薪酬降幅较为突出的还包括华安证券（-42.47%）
、中原证券（-40.82%）、光大证券（-38.82%） 、中国银河（-36.96%）
、中金公司（-30.84%）、招商证券（-30.64%） 、中泰证券（-27.90%）
、国海证券（-26.96%）、国联民生（-15.18%） 、华林证券（-9.77%）
。

从券商高管薪酬总额排名的角度看 ，广发证券位居榜首
，高管薪酬总额为3,176.48万元；高管薪酬总额在2000万元档的券商有5家。

与之相较的是，受去年三季末及四季度市场反弹影响 ，证券行业的人均薪酬出现周期性回暖迹象 。

Wind数据统计显示
，23家数据可比券商中，14家券商人均薪酬同比上涨 ，占比为60.87%
。涨幅超过一成的有6家
，华安证券涨幅较大，同比涨幅为30.87% ，人均薪酬为35.25万元；华鑫股份也有不小的涨幅
，为25.47%，人均薪酬为50.74万元；其他涨幅较大的券商还包括东方证券（11.36%）、南京证券（11.89%）
、国海证券（16.52%）。

头部券商中 ，广发证券人均薪酬涨幅较大，为10.7%
，人均薪酬为65.1万元；其他上涨的还包括中国银河（4.18%）、华泰证券（4.71%） 、国泰君安（6.93%），人均薪酬分别为54.89万元
、64.65万元、70.4万元 。

近年券商人均薪酬的高峰是在2021年 ，自2021年至2024年
，上述23家券商人均薪酬的均值依次为60.39万元 、51万元
、50万元以及上述的50.81万元